為落實龍江鎮(zhèn)勞動爭議裁調對接工作機制，現就面向全市律師事務所采購年度龍江鎮(zhèn)勞動爭議聯(lián)合調解中心的勞動爭議裁調對接服務項目公告如下：具體信息一、服務期限：年月-月二、采購內容意向律師事務所組建勞動爭議調解員團隊，派駐龍江鎮(zhèn)公共服務辦公室勞動爭議聯(lián)合調解中心，在勞動關系三方四家協(xié)調機制有關部門的業(yè)務指導下開展恒常勞動爭議調解、勞動法律法規(guī)咨詢、法律援助初審、案例警示宣教等工作。三、服務要求.調解員團隊應當不少于人，其中一名應當為律所合伙人的資深律師，負責統(tǒng)籌管理項目團隊、協(xié)調溝通業(yè)務指導部門；其他組成人員應當通過國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試、具備年以上工作經驗、熟悉勞動保障相關法律法規(guī)和勞動爭議處理流程的正式執(zhí)業(yè)律師或實習律師。.承接團隊在工作日時間（周一至周五上午:—:、下午:-:）應派出至少一名成員在聯(lián)調中心開展駐點坐班開展調解等工作，并且在規(guī)定的法律服務窗口坐班時段（周一、三、五上午:—:）應同時有一名團隊成員在崗坐班。同時，團隊應根據調解案件需要安排相應的工作日以外工作時間，或到基層一線開展調解。.項目團隊成員要做到遵紀守法、公道正派，具備良好的職業(yè)道德和工作責任心，有較好的溝通和調解工作技巧；未加入過境外組織或民間維權組織或參與其組織的活動。.項目團隊成員在服務期內不得代理龍江鎮(zhèn)轄區(qū)內勞動人事爭議仲裁案件；中標律所的全體律師在本項目服務期內不得接受服務項目涉及的當事人在調解、仲裁程序的代理（包括司法部門、工會組織的法律援助委托。四、工作職責.按照《關于進一步加強勞動爭議裁調對接工作的規(guī)定（試行）》的規(guī)程，對聯(lián)合調解中心委派的勞動爭議案件開展調解，并遵守《規(guī)定》以及有關法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)則的相關約束性條款。.做好項目過程管理。對調解案件的案宗材料做好整理、歸檔、移交等行政事務性工作。每兩月編寫一份工作簡報；每兩月根據聯(lián)調中心安排，協(xié)助開展一場案例警示教育宣講培訓；每季度編寫和發(fā)布一份宣傳文稿，有重大案件的調解成果或亮點工作隨時編寫和發(fā)布宣傳文稿；全年編撰調解典型案例不少于篇。.坐班律師為職工提供勞動保障方面法律法規(guī)咨詢、代寫文書，初次審查職工提出的工會法律援助申請。.落實上崗考勤登記制度，按月形成規(guī)范統(tǒng)計登記報表上交龍江鎮(zhèn)總工會。五、項目費用本采購項目費用構成共三部分：（一）案件調解....
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