條目 內(nèi)容 項目名稱 赤峰市松山區(qū)富龍供暖有限責任公司年勞務(wù)派遣服務(wù)采購項目【網(wǎng)上競價】 項目編號 采購方式 網(wǎng)上競價（一次報價） 項目概況 采購內(nèi)容：勞務(wù)派遣服務(wù)采購，擬招聘名勞務(wù)派遣人員，其中司爐工人；設(shè)備檢修及外網(wǎng)搶修人員人；廚師人；裝載機司機人；電工人，人員勞務(wù)費用為元/人/月，服務(wù)期暫定個月，派遣人員具體要求詳見附件；資金情況：采購人資金籌備到位，全部為企業(yè)自有資金；標段劃分：不劃分標段，確定個月；服務(wù)地點：紅山區(qū)金海龍族游泳館東南米赤峰市松山區(qū)富龍供暖有限責任公司；勞務(wù)派遣費用構(gòu)成及費用結(jié)算：.采購人根據(jù)經(jīng)營發(fā)展情況或參照同類崗位或用工所在地相同或者相近崗位，確定勞務(wù)派遣費用。采購人支付給勞務(wù)派遣服務(wù)供應(yīng)商的勞務(wù)費用包含實際支付派遣人員的勞務(wù)報酬、各項社會保險公司承擔部分、其他應(yīng)由采購人承擔的費用。.采購人與勞務(wù)派遣服務(wù)供應(yīng)商本著方便、簡捷、有效的原則處理所發(fā)生的費用往來。采購人依據(jù)實際派遣人員數(shù)量或服務(wù)質(zhì)量等向勞務(wù)服務(wù)供應(yīng)商支付勞務(wù)派遣管理費。勞務(wù)派遣管理費每人每月不超過元。.在服務(wù)質(zhì)量保障的前提下，采購人應(yīng)于用工的次月日前(遇法定節(jié)假日順延)將勞務(wù)服務(wù)費匯入勞務(wù)服務(wù)供應(yīng)商指定賬戶，勞務(wù)服務(wù)供應(yīng)商負責開具勞務(wù)費發(fā)票。服務(wù)要求：、勞務(wù)服務(wù)供應(yīng)商與派遣人員應(yīng)約定試用期。在試用期屆滿前，勞務(wù)服務(wù)供應(yīng)商應(yīng)與采購人充分溝通，了解派遣人員的工作表現(xiàn)，試用期間被認定為不符合服務(wù)要求的，采購人有權(quán)將派遣人員退回。、采購人可根據(jù)工作需要及派遣人員技能，調(diào)整其工作崗位。、派遣人員在開展服務(wù)工作期間應(yīng)遵守國家法律、法規(guī)，遵守勞務(wù)服務(wù)協(xié)議的約定，遵守采購人的勞動紀律和各項規(guī)章制度，認真履行工作職責、忠于職守、誠實可靠。、工作時間和考勤管理：.派遣人員如需暫時離開崗位，應(yīng)向所屬部門負責人請假；.勞務(wù)派遣人員考勤管理參照采購人管理制度執(zhí)行。、考核評價：由勞務(wù)派遣人員所屬部門分管領(lǐng)導、負責人，對勞務(wù)派遣人員進行年度考核，考核內(nèi)容主要包括工作完成情況、工作能力、工作態(tài)度、精神風貌等，考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格。考核分....