塔里木油田數(shù)智中心年人力資源管理服務應用優(yōu)化提升（薪酬績效部分）（二次）招標公告 招標編號：--- . 招標條件 本招標項目已由中國石油天然氣股份有限公司塔里木油田分公司批準實施，項目資金來自成本（資金來源），出資比例為%，招標人為中國石油天然氣股份有限公司塔里木油田分公司。項目已具備招標條件，現(xiàn)對其進行公開招標。 . 項目概況與招標范圍 .項目概況： 目前，油田公司工資總額管理、績效考核、專項獎管理及各層級收入統(tǒng)計分析等工作無信息化系統(tǒng)支撐，各單位考核結果與獎金分配需線下核算，且年終考核分配及預測分析要求數(shù)據(jù)精準及時，各單位（部門）亟需一套信息化系統(tǒng)支撐。 .招標范圍： ..實施范圍：根據(jù)本項目工程技術設計方案進行系統(tǒng)設計、應用開發(fā)、協(xié)助用戶開展應用測試、部署和用戶公測、培訓，合同期內提供應用技術支持和問題修復,并按工程技術設計要求交付成果。 ..實施內容： ) 績效考核 ①　年度在線考核：年度考核全業(yè)務全過程在線，年度考核績效合同在線簽訂、指標完成情況在線提報、指標完成情況在線核定、考核結果在線計算并統(tǒng)計分析（含移動端考核打分及審核）。 ②　任期在線考核：任期考核全業(yè)務全過程在線，任期考核績效合同在線簽訂、指標完成情況在線提報、指標完成情況在線核定、考核結果在線計算并統(tǒng)計分析（含移動端考核打分及審核）。 ③　全員考核：全員考核結果在線管理，各單位績效管理員在線導入三級副及以下考核結果，本部部門及二級單位領導對二級副進行在線考核打分（含移動端考核打分及審核）。 ④　過程考核：過程考核全業(yè)務全過程在線，過程考核績效合同在線簽訂、指標完成情況在線提報、指標完成情況在線核定、考核結果在線計算并統(tǒng)計分析（含移動端考核打分及審核）。 ⑤　單項在線考核：單項考核全業(yè)務全過程在線，考核在線發(fā)起、指標完成情況在線填報、獎金在線分配（含移動端考核打分及審核）。 ⑥　指標跟蹤：實時監(jiān)控和評估年度、任期合同關鍵指標的完成進度，圖表形式進行可視化展示。 ) 薪酬管理 ①　薪酬數(shù)據(jù)導入：各單位導入核算完后的工資數(shù)據(jù)、專項獎數(shù)據(jù)，各單位每月導入人工成本數(shù)據(jù)、成本申報數(shù)據(jù)，各單位每年度導入成本申報數(shù)據(jù)。 ②　工資總額在線管理：在線下達各單位工資總額通知，對工資總額匯總、單位收....