標段/包名稱：國控星鯊“五定”項目 標段/包編號：- 開標地點：福建省廈門市海滄區(qū)新陽工業(yè)區(qū)翁角路號辦公樓會議室 招標范圍：對企業(yè)現(xiàn)有崗位、薪酬管理等機制進行全面梳理與分析，評估其科學性、有效性及與業(yè)務契合度等；提出企業(yè)崗位、薪酬管理等機制的調(diào)整建議，確保能夠支撐公司人才發(fā)展需要。 投標人資質(zhì)要求：.在中華人民共和國境內(nèi)合法注冊，具有獨立承擔民事責任的能力； .單位負責人為同一人或者存在控股、管理關系的不同單位，不得參加同一采購項目； .會計師事務所出具的年度財務審計報告復印件； .有依法繳納稅收和社會保障資金的良好記錄，提供開標前六個月內(nèi)任意個月的納稅證明和社保繳納記錄； .參加本項目活動前三年內(nèi)，在經(jīng)營活動中沒有重大違法記錄，提供相關聲明； .符合法律法規(guī)和采購文件的其它要求。 其他：. 其它 .采購內(nèi)容及服務期限 本次采購主要包括以下內(nèi)容： ..需求診斷 （）對企業(yè)現(xiàn)有崗位、薪酬管理等機制進行全面梳理與分析，評估其科學性、有效性及與業(yè)務契合度等； （）提出企業(yè)崗位、薪酬管理等機制的調(diào)整建議，確保能夠支撐公司人才發(fā)展需要。 ..設計國控星鯊定崗定責定編定員的優(yōu)化方案 （）根據(jù)業(yè)務需求，組織崗位職責梳理與分析，基于組織要求和能力要求，提出崗位優(yōu)化設置方案，形成崗位管理機制，并指導崗位說明書的編寫與優(yōu)化； （）根據(jù)企業(yè)未來戰(zhàn)略和發(fā)展實際，對標外部數(shù)據(jù)，組織工作量分析，進行崗位編制規(guī)劃； （）根據(jù)崗位的投入、過程與產(chǎn)出情況，組織和分析崗位人員現(xiàn)狀與未來需求，組織定員工作，并對過程風險（如富余人員）提出解決方案； ..設計國控星鯊職級體系優(yōu)化方案 （）采用科學方法，對崗位價值進行評估，確保評估結(jié)果的客觀性與公正性； （）劃分崗位序列及職級，確定相關任職資格標準與序列流動規(guī)則； ..設計國控星鯊員工薪酬體系優(yōu)化方案 （）對標行業(yè)和區(qū)域人才市場薪酬水平，開展內(nèi)外部薪酬調(diào)研與對標分析； （）確定各類型崗位員工（含子公司高管）薪酬水平制定規(guī)則； （）優(yōu)化基于崗位分類的薪酬模式與結(jié)構(gòu)、薪酬調(diào)節(jié)機制等，確保薪酬管理的靈活性與激勵性； （）制定薪酬套改測算方案與過渡期執(zhí)行和風險防范（如崗變薪變時）策略。 ..方案落地培訓與輔導 提供各項咨詢成果的細化研討、培訓學習、....