南方電網(wǎng)公司年模塊化評(píng)價(jià)結(jié)果多元復(fù)用機(jī)制研究及試點(diǎn)咨詢服務(wù)項(xiàng)目招標(biāo)公告 （項(xiàng)目編號(hào)：） .招標(biāo)條件 本招標(biāo)項(xiàng)目南方電網(wǎng)公司年模塊化評(píng)價(jià)結(jié)果多元復(fù)用機(jī)制研究及試點(diǎn)咨詢服務(wù)項(xiàng)目，招標(biāo)人為中國(guó)南方電網(wǎng)有限責(zé)任公司人才發(fā)展中心，項(xiàng)目資金已落實(shí)，該項(xiàng)目已具備招標(biāo)條件，現(xiàn)對(duì)本項(xiàng)目進(jìn)行公開招標(biāo)。 .項(xiàng)目概況和招標(biāo)范圍 .項(xiàng)目概述：南方電網(wǎng)公司高度重視人才評(píng)價(jià)工作，基本建成自主評(píng)價(jià)、國(guó)家認(rèn)可、覆蓋全員、全鏈貫通的技術(shù)技能人員職業(yè)生涯發(fā)展全生命周期的人才評(píng)價(jià)與發(fā)展體系，在崗位勝任能力評(píng)價(jià)、職稱評(píng)定、職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定、專家選聘、星級(jí)工程師評(píng)選等多場(chǎng)景評(píng)價(jià)領(lǐng)域中取得了寶貴的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。 為進(jìn)一步發(fā)揮評(píng)價(jià)“指揮棒”作用，改進(jìn)人才評(píng)價(jià)方式方法，南方電網(wǎng)公司啟動(dòng)評(píng)價(jià)改革試點(diǎn)工作，以員工崗位勝任能力評(píng)價(jià)為主體，推動(dòng)職稱評(píng)定、職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定、專業(yè)上崗資格考核等與之有機(jī)融合，評(píng)價(jià)結(jié)果互通復(fù)用，著力解決重復(fù)評(píng)價(jià)、多頭評(píng)價(jià)、評(píng)價(jià)兼容性不夠等難點(diǎn)堵點(diǎn)問(wèn)題，構(gòu)建“測(cè)評(píng)基本模塊統(tǒng)一、選聘應(yīng)用組合靈活”的員工評(píng)價(jià)新模式。 年公司提出構(gòu)建“測(cè)-認(rèn)”分離的評(píng)價(jià)新機(jī)制，初步形成了各類評(píng)價(jià)項(xiàng)目之間的認(rèn)證規(guī)則，但仍存在模塊化評(píng)價(jià)項(xiàng)目具體操作實(shí)施較難、配套運(yùn)行機(jī)制待完善等問(wèn)題，不足以支撐后續(xù)試點(diǎn)工作開展與全網(wǎng)落地實(shí)施。年公司確定在省級(jí)電網(wǎng)公司開展新模式的試點(diǎn)工作，為進(jìn)一步配合好試點(diǎn)開展，本項(xiàng)目主要從標(biāo)準(zhǔn)梳理與制定、員工潛能測(cè)評(píng)研究、員工評(píng)價(jià)數(shù)字化平臺(tái)功能設(shè)計(jì)、試點(diǎn)成果總結(jié)四個(gè)方面開展研究及試點(diǎn)應(yīng)用，實(shí)現(xiàn)各類評(píng)價(jià)活動(dòng)從內(nèi)容到流程的系統(tǒng)性互通，打造員工評(píng)價(jià)體系改革樣板，促進(jìn)公司人才評(píng)價(jià)工作科學(xué)有效。 .招標(biāo)范圍：.協(xié)助試點(diǎn)單位開展履歷、知識(shí)、技能、業(yè)績(jī)四個(gè)評(píng)價(jià)內(nèi)容的標(biāo)準(zhǔn)、清單、映射規(guī)則的梳理和定制，輔助試點(diǎn)單位開展相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析，形成： （）《評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)構(gòu)建指導(dǎo)手冊(cè)及工具表單》一套； （）《“測(cè)”-測(cè)評(píng)程序及運(yùn)行機(jī)制指導(dǎo)手冊(cè)》一份； （）《“認(rèn)”-員工評(píng)價(jià)結(jié)果互通復(fù)用規(guī)范》一份； .根據(jù)項(xiàng)目特點(diǎn)及使用場(chǎng)景（班員、班組長(zhǎng)、星級(jí)工程師、專家等）構(gòu)建員工潛能模型，輸出素質(zhì)潛能測(cè)評(píng)常模對(duì)照表及潛能測(cè)評(píng)指標(biāo)，提供測(cè)評(píng)結(jié)果分析報(bào)告及配套表單等數(shù)據(jù)分析工具，并通過(guò)項(xiàng)目成果驗(yàn)收。 .開展基于人資域的模塊化....